Redo att skapa tillsammans?
Vi kan hjälpa er med allt från det lilla till det stora. Lämna dina kontaktuppgifter så hör vi av oss - vi älskar nya samarbeten och att hitta smarta lösningar!
Vi kan hjälpa er med allt från det lilla till det stora. Lämna dina kontaktuppgifter så hör vi av oss - vi älskar nya samarbeten och att hitta smarta lösningar!
Omfattning
Scania växer ständigt och för att fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare och rekrytera fler medarbetare vill de skapa innehåll som engagerar och porträtterar olika anställda i deras yrkesroll, men också i vilka de är utanför jobbet. Ett bra förarbete, där målgruppens intressen, hjärtefrågor och föredragna innehåll fanns kartlagda, har varit en bra grund i manusarbetet.
Scania vill att tonen i filmerna ska vara spännande och mysig snarare än ”corporate” och vi får gärna fokusera på personliga tankar och värderingar i samma utsträckning som deras yrkesmässiga planer.
Idé och koncept har tagits fram tillsammans med Scanias kommunikationsavdelning och grundas i företagets befintliga mediaplan och strategi för employer branding.
Utifrån förintervjer bygger vi upp en story om medarbetarnas liv – både på jobbet och hemma. Vi vill att filmerna ska kännas personliga och visa människan bakom arbetet, men vi såg också till att filma visuellt tilltalande för att skapa vackra filmer. Vi använde även utrustning och klippning som skulle få produktionen att kännas lite mer filmisk och dokumentär snarare än ”corporate”.
Filmer i olika längder och format, anpassade för respektive plattform har levererats och har främst använts på Scanias Instagram #LifeatScania. Vi A/B-testar vinklar och bilder för att se vad som fångar målgruppens engagemang mest, detta utvärderas löpande genom annonsering, och uppdateras efter behov.
Beroende på filmens huvudrollsinnehavare har filmerna olika fokus. Filmen om Anja Hemmingsson fokuserar exempelvis på hur Scania kan hjälpa medarbetarna att hitta balans i livet, och just i Anjas fall genom att visa hur hennes spännande yrkesliv som inköpare – med många möten, människor och projekt – kan kombineras med det lugna livet på landet. På så sätt kunde vi också lyfta fram Scanias läge i Södertälje som en usp för den som längtar efter ett liv utanför stan. I filmen med Linus Bergfors var det miljöintresset och kopplingen till autonoma fordon som stod i fokus, och i Gustav Svenssons film fick hans stora träningsintresse ta plats.
Löpande samarbete kring employer branding-kommunikation där vi bland annat producerar filmer om livet på Scania – på och utanför jobbet. I skrivande stund har vi producerat sju fina filmer under konceptnamnet – Life at Scania. Personlig employer branding-kommunikation i videoformat.
Dra för mer
