Testing

Många sitter just nu med sin kommuni­ka­tions­plan och arbetet inför 2026 är redan i full gång. Med en tydlig plan skapar ni rätt förut­sätt­ningar för att producera effektiv kommunika­tion som stöttar era mål – både på kort och lång sikt. Men varför är en kommuni­ka­tions­plan egentligen så viktig, och vad behöver den innehålla för att göra verklig skillnad? Här guidar vi dig vidare – och delar tips som hjälper dig framåt i processen.

Elin Sahlström

CEO

HÖR AV DIG till oss så tar vi det vidare tillsammans.

Därför behövs en kommunikationsplan 

En kommunikationsplan är mer än ett dokument – det är ett strategiskt verktyg som ger en konkret plan över hur er kommunikationsstrategi ska tas ut och realiseras. På så sätt hjälper kommunika­tions­planen er att:

  • Prioritera rätt. När resurserna är begränsade gäller det att välja det som skapar mest värde. 
  • Mäta resultat. Med tydliga mål blir det enklare att följa upp effekten av insatserna. 
  • Skapa samsyn. En plan samlar organisationen kring gemen­samma budskap och prioriteringar. 

Utan en plan riskerar kommunikationen att bli spretig och reaktiv istället för strategisk och värdeskapande. 

Fem saker att tänka på i din plan för 2026 

  1. Koppla till affärsmålen.
    Kommunikation är inte en egen ö utan ska bidra till tillväxt, kund­nöjdhet och varumärkes­styrka. Den kopplingen behöver kommunika­tions­planen visa på – då blir det också lättare att få gehör och budget. Börja med att ställa frågan: Vilka affärs­mål ska kommuni­ka­tionen hjälpa oss att nå?
  2. Utgå från målgruppernas beteenden.
    Dina kunder och intressenter rör sig inte alltid där du tror. Kartlägg var de tar till sig information: det kan vara allt från poddar och nyhetsbrev till TikTok eller branschspecifika communities. 
  3. Balans mellan långsiktighet och flexibilitet.
    Ha en tydlig riktning för året, men bygg också in för­mågan att snabbt ställa om när marknaden förändras. Pandemier, nya platt­formar eller oväntade konkurrenter kan snabbt rita om spelplanen. 
  4. Säkerställ resurser och budget.
    Kommunikationsinsatser kostar – både i tid och pengar. Genom att planera nu kan du reservera rätt resurser i budgeten och undvika att behöva trolla fram medel senare. 
  5. Planera för upp­följ­ning.
    Bestäm redan från början hur ni ska mäta framgång. Är det ökad kännedom, fler leads eller starkare med­arbetar­engagemang? Sätt KPI:er och bygg in rutiner för uppföljning kvartalsvis. 

Behöver ni stöd i arbetet med en kommunikationsplan?

Kanske har ni en början till kommunika­tions­plan på plats – men behöver ny energi, nya perspek­tiv eller en konkret väg framåt. Oavsett var ni står kan vi hjälpa till att skapa struktur, samsyn och fart i arbetet med att planera kommunika­tionen för 2026.

Så här tänker vi på Appelberg

När vi hjälper företag att ta fram kommu­nika­tions­planer arbetar vi oftast i fyra steg: 

  1. Strategiska ramverk
    Vi kart­lägger affärsmål, målgrupper och budskapsplattformar för att skapa en solid grund. 
  2. Kreativa sprintworkshops
    Genom sam­skapande kombinerar vi kreativa idéer med sprint­metodik för att snabbt ta fram konkreta planer som både är relevanta, nyskapande och förankrade internt. 
  3. Implementerings­stöd
    Vi hjälper er inte bara att sätta planen, utan också att skapa processer och verktyg för att säkerställa upp­följ­ning, mätning och kontinuer­lig utveckling. 
  4. Produktion och genom­förande
    Med ett erfaret team av kreatörer, skribenter, filmare och designers kan vi omsätta strategin i skarpa innehålls­lösningar som når rätt mål­grupper – i rätt kanaler. 

Gör 2026 till året då kommunikationen tar fart

Med rätt plan på plats blir kommunika­tionen inte bara mer effektiv – den blir en motor för affären. Och det behöver inte vara krångligt. Vi hjälper er att snabbt komma igång, skapa samsyn och lägga grunden för ett framgångs­rikt kommunika­tionsår.