
Redo att skapa tillsammans?
Vi kan hjälpa er med allt från det lilla till det stora. Lämna dina kontaktuppgifter så hör vi av oss - vi älskar nya samarbeten och att hitta smarta lösningar!

Så bygger ni en kommunikationsplan som stöttar affären
Många sitter just nu med sin kommunikationsplan och arbetet inför 2026 är redan i full gång. Med en tydlig plan skapar ni rätt förutsättningar för att producera effektiv kommunikation som stöttar era mål – både på kort och lång sikt. Men varför är en kommunikationsplan egentligen så viktig, och vad behöver den innehålla för att göra verklig skillnad? Här guidar vi dig vidare – och delar tips som hjälper dig framåt i processen.

Elin Sahlström
CEO
HÖR AV DIG till oss så tar vi det vidare tillsammans.
Därför behövs en kommunikationsplan
En kommunikationsplan är mer än ett dokument – det är ett strategiskt verktyg som ger en konkret plan över hur er kommunikationsstrategi ska tas ut och realiseras. På så sätt hjälper kommunikationsplanen er att:
- Prioritera rätt. När resurserna är begränsade gäller det att välja det som skapar mest värde.
- Mäta resultat. Med tydliga mål blir det enklare att följa upp effekten av insatserna.
- Skapa samsyn. En plan samlar organisationen kring gemensamma budskap och prioriteringar.
Utan en plan riskerar kommunikationen att bli spretig och reaktiv istället för strategisk och värdeskapande.
Fem saker att tänka på i din plan för 2026
- Koppla till affärsmålen.
Kommunikation är inte en egen ö utan ska bidra till tillväxt, kundnöjdhet och varumärkesstyrka. Den kopplingen behöver kommunikationsplanen visa på – då blir det också lättare att få gehör och budget. Börja med att ställa frågan: Vilka affärsmål ska kommunikationen hjälpa oss att nå? - Utgå från målgruppernas beteenden.
Dina kunder och intressenter rör sig inte alltid där du tror. Kartlägg var de tar till sig information: det kan vara allt från poddar och nyhetsbrev till TikTok eller branschspecifika communities. - Balans mellan långsiktighet och flexibilitet.
Ha en tydlig riktning för året, men bygg också in förmågan att snabbt ställa om när marknaden förändras. Pandemier, nya plattformar eller oväntade konkurrenter kan snabbt rita om spelplanen. - Säkerställ resurser och budget.
Kommunikationsinsatser kostar – både i tid och pengar. Genom att planera nu kan du reservera rätt resurser i budgeten och undvika att behöva trolla fram medel senare. - Planera för uppföljning.
Bestäm redan från början hur ni ska mäta framgång. Är det ökad kännedom, fler leads eller starkare medarbetarengagemang? Sätt KPI:er och bygg in rutiner för uppföljning kvartalsvis.
Behöver ni stöd i arbetet med en kommunikationsplan?
Kanske har ni en början till kommunikationsplan på plats – men behöver ny energi, nya perspektiv eller en konkret väg framåt. Oavsett var ni står kan vi hjälpa till att skapa struktur, samsyn och fart i arbetet med att planera kommunikationen för 2026.
Så här tänker vi på Appelberg
När vi hjälper företag att ta fram kommunikationsplaner arbetar vi oftast i fyra steg:
- Strategiska ramverk
Vi kartlägger affärsmål, målgrupper och budskapsplattformar för att skapa en solid grund. - Kreativa sprintworkshops
Genom samskapande kombinerar vi kreativa idéer med sprintmetodik för att snabbt ta fram konkreta planer som både är relevanta, nyskapande och förankrade internt. - Implementeringsstöd
Vi hjälper er inte bara att sätta planen, utan också att skapa processer och verktyg för att säkerställa uppföljning, mätning och kontinuerlig utveckling. - Produktion och genomförande
Med ett erfaret team av kreatörer, skribenter, filmare och designers kan vi omsätta strategin i skarpa innehållslösningar som når rätt målgrupper – i rätt kanaler.
Gör 2026 till året då kommunikationen tar fart
Med rätt plan på plats blir kommunikationen inte bara mer effektiv – den blir en motor för affären. Och det behöver inte vara krångligt. Vi hjälper er att snabbt komma igång, skapa samsyn och lägga grunden för ett framgångsrikt kommunikationsår.

Ligg steget före och få nya perspektiv på kommunikation
Få insikter, case och idéer direkt från vårt team – på LinkedIn.




